在高偉深律師事務所工作有什么經驗?

發布時間:2020-04-09 15:04:00

Clifford Chance(簡稱CC)是英國五大著名的魔術律師事務所之一。就中國企業而言,也可以說是五家律師事務所中發展最好的,entrypay也被認為是五家律師事務所中發展最好的。此外,它比其他公司對大學生更為友好,可以說是我國初中生實踐選擇的最佳選擇。我很幸運在CC實習了三個月。讓我們分享我三個月的實習經驗。我也聽到一些消息。如果有任何信息錯誤,請原諒我。

在高偉深律師事務所工作有什么經驗?

Clifford Chance(簡稱CC)是英國五大著名的魔術律師事務所之一。就中國企業而言,也可以說是五家律師事務所中發展最好的,entrypay也被認為是五家律師事務所中發展最好的。此外,它比其他公司對大學生更為友好,可以說是我國初中生實踐選擇的最佳選擇。我很幸運在CC實習了三個月。讓我們分享我三個月的實習經驗。我也聽到一些消息。如果有任何信息錯誤,請原諒我。

首先,我想介紹一下我從高偉深那里了解到的律師事務所的一些基本情況。高偉深就業第一年的入職工資是30萬/年(CC沒有加班費),實習生工資是7000元/月。高偉深人數最多的部門是企業集團,其次是基金、金融、反壟斷、并購、銀行、資本市場等,外匯業務種類齊全。

至于升職途徑,無論跳槽情況如何,一般本科或研究生都會在最后一年進入CC實習,畢業后成為見習生。學員通常需要兩年的時間,然后是助理助理助理。在亞索,朱尼奧拉索和西尼奧拉索將被模糊地劃分,其次是理事會和合伙人。在CC工作四年以上,表現良好的將給贊助商一個機會。另外,學員可以在兩年內輪換部門,也就是說,可以輪換到不同的小組,經歷6個月到1年。在此之后,卓越的業績將有機會輪換到香港或國外的辦事處。

至于福利待遇,CC也不錯。如果你加班超過8點,你可以在家里報銷100元的餐費和出租車費。辦公室每天中午提供無限量的小吃、蛋糕、咖啡和牛奶以及水果。正式員工可享受保費保險和周邊健身卡優惠。

由于作者是一名公司集團實習生,下面的介紹主要是關于公司的。首先,加班。CC的加班強度在業內是有口皆碑的,但筆者必須強調,CC的律師幾乎都很好,有很高的儀表價值,所以我們可以愉快地合作,氣氛也很好。具體來說,這取決于您正在跟蹤的項目的工作量。當項目時間緊張時,會有更多的加班時間。每天11點或12點都有可能工作。周末也可以工作兩天。最好在項目開始或A1文件提交后,但不要指望每天6點準時上班。此外,你的工作量也將取決于你的工作能力。人力資源部會給每個實習生分配一份工作量大致相等的工作,但律師可以獨立調整,因此會造成忙碌和空閑時間。所以,如果你發現自己很忙,你應該感到高興,至少這意味著你的工作質量仍然得到認可。

CC將為每個實習生安排一名主管和一名伙伴來指導您的工作。主管通常是柜臺或高級職員。他會邀請你吃飯聊天。巴迪通常是見習生。他會給你分配具體的任務。至于指導的程度取決于巴迪是否愿意帶你一起去,他需要更加主動。此外,CC還有很多培訓,包括業務培訓、數據庫使用培訓等,這些培訓通常在中午舉行,一周一到兩次,用餐簡單。但是,我認為培訓在工作中收獲不多,所以我還需要實踐我的真知。

在實習期間,我做了香港股票的IPO項目,高偉神作為贊助商的律師參加了這個項目。首先,讓我們簡單介紹一下尚未完成IPO的孩子們。香港股票發行將有許多中介機構參與其中。上市公司將邀請保薦人,即證券公司,一名內部中國法律顧問,一名外部香港法律顧問。贊助商還將邀請一名中國法律顧問和一名香港法律顧問。此外,還有會計師事務所和行業咨詢公司(即咨詢公司)、打印機(負責翻譯、排版和打?。┑?。贊助人律師實習生的主要任務有兩項(即我做什么)。一是出差,也就是到全國各地采訪。受訪者包括上市公司供應商、合作企業、銀行等。上市公司是否存在法律問題,有必要通過訪談進行調查。另一項工作是驗證,簡稱V。具體來說,就是要為招股說明書中的每一句話找到文件支持。經核實的招股說明書不存在虛假記載,我們稱之為“V書”。這是一項非常復雜的工作。你需要知道,一份招股說明書有幾百頁,所以核查說明通常有幾千頁,而且招股說明書會改成幾十個版本,所以vnotes也需要不斷地修改。這項工作主要要求智力、細心和良好的溝通,但對法律和英語的要求不高。

除IPO外,集團公司還將接觸到合規工作,即公司合規。具體而言,它將起草中國證監會和聯交所要求的各種公告和年度報告。對于實習生來說,那些更有能力的人會接觸到起草工作,但并不難,因為他們可以參考先例。更多的工作是校對,即檢查打印機的翻譯是否錯誤。這有點無聊,但對提高法律英語很有幫助,因為它會反復接觸同一類型的詞匯,最多每天需要閱讀數百頁的年度報告/公告。

最后,讓我們談談進入CC實習的過程。我聽說有三種CC實習篩選機制。

第一輪是第一輪面試,第二輪筆試和第三輪面試。第一輪面試由人力資源部進行。負責初級招聘的人力資源大姐很專業,也很好。面試內容為普通的簡短自我介紹+簡歷問題+普通的人力資源問題。簡歷問題將集中在相關的實習經驗(幾乎每個律師事務所)。常見的人力資源問題類似于“你認為自己有什么優勢?”請用三個詞來形容你自己。當然,語言是英語。有時會換成中文。筆試試題將用于案例分析,即寫一周備忘,可以自己慢慢做。第三輪面試通常是面對面面試。面談的形式取決于他們的心情。有的是全日制的英語考試專業知識,有的是全日制的漢語常規,視你的運氣而定

第二輪是兩輪面試。第一輪人力資源面試與前一輪類似。第二輪是集體面試。當討論一個案件時,助理或柜臺將觀察你的表現。

第三是第一輪面試+筆試現場,第二輪面試。第一輪面試是人力資源面試,與前一輪面試類似。在CC完成筆試后,每個人的筆試都不一樣,所以在你面前問學生似乎不容易。問題類型有翻譯和案例分析,更容易涉及公司法。第二輪面試是asso還是COUNDER,靠運氣還是面對面的評委。

這是我在CC實習得到的。當然,在我的實習過程中有很多無法言喻的經歷和收獲。我也希望看到這篇文章的年輕法律人能進入他們喜歡的律師事務所,與您分享更多的經驗。


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