第一律師事務所是什么樣的組織

發布時間:2020-04-09 15:22:00

律師事務所是什么樣的組織很多人對“律師事務所”很好奇,可能是因為人們很少接觸律師,即使有需要,也會接觸一兩個律師,對律師事務所的了解還是不多。

第一律師事務所是什么樣的組織

律師事務所是什么樣的組織

很多人對“律師事務所”很好奇,可能是因為人們很少接觸律師,即使有需要,也會接觸一兩個律師,對律師事務所的了解還是不多。

律師事務所是合伙企業,不是公司,不是公司,不是公司。

律師的合作關系就像是和19個朋友租了20個攤位。你們每個人都用其中一個賣煎餅。房租是合租的。所得稅是分開計算的。你可以共用一瓶辣醬,一個放錢的塑料桶和一個女服務員。你把這20個攤位叫做“XXX煎餅街”,它看起來會更熱鬧,吸引更多的顧客。這20個人的煎餅口味不同,銷量也不一樣。別人賣得好與否并不重要,只要他做的煎餅不吃死人。雖然每個人都會自己做煎餅,但如果遇到有特殊胃口的顧客,你也會攜手(先商量如何賺錢)為這個顧客服務,一起做一個超級煎餅,掙錢,然后自己做。

我懂了。所謂律師事務所,是指幾個律師在同一個事務所工作,共享一個品牌,自己做生意,自己掙錢。這些律師是合伙人。

合伙人之間的關系是什么?和其他合作伙伴一樣,合作伙伴一開始就很好,否則他們不會坐在一起。一般來說,律師與合伙人之間的關系是非常和諧的。和諧程度與婆媳相似,男女律師的關系會更好(笑)。

任何性質的組織都有領導者。律師事務所的負責人被稱為本單位的主任。為什么叫主任而不是總經理或其他頭銜?猜猜看。

能當主任的律師很好嗎?能當領導的人,當然也有自己的優點。導演的一般素質是:接觸面廣(會喝酒)、案件來源多(會***)、個人魅力強(會玩得好)。

為什么是“名義上的領袖”?因為董事和其他律師可能是上下級。例如,如果董事有案件要交給他的律師,他或她會給他們一部分律師費。在大多數情況下,董事和其他律師也是合伙人。他們只需要一個外部代表,所以他們選擇一個人做主任。但他只是外部世界的象征,他不能給其他律師和他們的助手下命令。

主任的職位重要嗎?對于律師事務所來說,任何組織都需要有一個負責人。對律師來說,當律師事務所的主任是一個很好的宣傳自己的方式,讓外人覺得你很好。因此,在大型律師事務所,每個人都想當董事。為了避免惡性競爭,有的律師事務所會定期進行換屆選舉,有的合伙人會輪流擔任董事。

律師費是怎么計算的?律師如何分配收入?

至于律師費,各省、市物價局都知道收費標準,可以在網上查到。一般來說,律師費不會比這個高,因為人們普遍認為律師費很貴。如何收費?這取決于案件的難度、客戶關系和你的心情。

為什么律師不保證案件的結果和敗訴的指控?因為律師的工作不是“讓當事人打贏官司”,而是“運用自己的專業知識,盡力幫助當事人爭取合法利益”。足球運動員的工作是踢足球,而不是贏;醫生的工作是幫助受傷的人,而不是讓死人復活;你母親已經為你做飯了,不能保證你會喜歡它。

除合伙人律師外,其他律師的收入方式也多種多樣,如提成律師、帶薪律師、底薪+獎金律師、底薪+提成律師、各種收入分配方式,根據領導的心情,會有什么情況,甚至沒有錢,都是感情。

律師的月平均工資是多少?沒有標準。但剛在不同律師事務所執業的實習律師或助理律師的收入差別不會太大。十年前,應該是兩三千??紤]到中國經濟的快速發展,十年后會有三五千人(笑聲)。

相對而言,律師業更注重師徒傳承。每個律師或多或少都會有自己主人的品牌。一般來說,剛進入律師事務所的法學畢業生會有一個老律師的指導。時間可能長也可能短,這將對他們未來的成長產生很大的影響,無論好壞。

也有律師從未有過大師。他們只是靠自己的人脈謀生,在工作中積累經驗教訓,這也是一種方式,有時甚至發展得更快。

不管有沒有主人,律師都得自己走。律師的職業是做生意,沒有人能長期得到報酬。最近,我讀了一段吳北業的《師徒關系》,很有意思。其主要思想是:大師存在的意義在于告訴學徒,如果他走同樣的道路,他將永遠不會在第二次成功。

一家律師事務所由幾名律師組成。每個律師(或團隊)都在做自己的生意。律師事務所本身不是一個被評估的對象。

一些非常小的律師事務所遵循一條小而精確的路線。他們都是一個團隊,只做一種業務,這可能會聚集很高的人氣。在這種情況下,律師事務所和律師的聲譽是同一個概念。一些大型律師事務所以規模大而聞名,而不是律師水平高。

律師事務所越大越好嗎?顯然不是。大,通常是指人數。記住,如果一家律師事務所有數百名律師,其中一兩名會為你服務。有很多律師只在律師事務所“掛證”,這與他們所屬的性質類似。誠然,有些律師事務所一般都有高素質的律師,但你看不出來。所以我們常說要“找律師”,但沒聽說過“找律師事務所”。這就是原因。

如果你對這個問題感到好奇,你可以問你公司的領導我們公司的業務是從哪里來的。事實上,許多律師也在為案件的來源而掙扎。

客戶在信任的基礎上選擇律師。理想情況下,這種信任不會隨著案件的結果而改變。老律師常說,如果我們辦好每一個案子,自然會有顧客來找我們。有老客戶介紹的老客戶和新客戶。一句話,大多數案例的來源都來自導論。也有人說,做律師主要取決于人際關系和人脈。能力和人脈非常重要,分別占25%和50%,這取決于運氣,就像其他創業行業一樣。

目前,人人都在談論互聯網,這似乎對律師的營銷產生了革命性的影響。但鑒于律師工作的特殊性,“老客戶口碑”仍是重中之重。剩下的就看命運了。



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